Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Miércoles 09 noviembre, 2022 04:30 pm
A días de que inicie la Copa del Mundo 2022 en Catar, expertos en recursos humanos consultados por La República brindan consejos para aprovechar el máximo evento futbolístico como una oportunidad para fortalecer la convivencia de los colaboradores sin perjudicar la efectividad de las empresas.
¿Qué podría hacer una empresa para mantener la productividad, reconociendo la fiebre nacional por el Mundial de Catar?
A pocos días que inicie el Mundial de Fútbol Catar 2022, las organizaciones deben implementar estrategias para asegurar la continuidad de sus operaciones en equilibrio con la participación de sus colaboradores con actividades alegóricas a este evento.
Si bien el sector turismo y gastronómico muestran incrementos de sus ganancias durante estas festividades muchas empresas deben enfatizar en estrategias que incentiven la asistencia, productividad y cumplimientos de objetivos y metas.
Por este motivo es importante que las empresas aprovechen y trasladen la pasión del fútbol al ambiente laboral generando una mejor relación con sus trabajadores sin sacrificar la productividad.
Las empresas pueden aplicar las siguientes recomendaciones:
• Generar espacios para compartir y fomentar la interrelación en los diferentes niveles organizacionales propiciando el bienestar laboral
• Promover y comunicar de forma eficiente los deberes y metas que se deben cumplir para evitar impactar de manera negativa las metas
• Delimitar la flexibilidad en la carga horaria sobre todo en los juegos que la selección de Costa Rica tenga participación, siempre promoviendo un clima deportivo sano
• Evaluar por metas y proyectos, definiendo objetivos y fechas límites
• Crear espacios colaborativos donde se pueda trabajar y compartir la fiebre futbolística
• Incentivar el compromiso de los colaboradores hacia los deberes que deben desempeñar dentro de sus puestos de trabajo
